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＜具体的な業務内容＞
●ニッケルやチタンなどの特殊金属（レアメタル）を世界中から買い付けるバイヤー業務
●成長著しいアジア市場（中国、韓国、マレーシアなど）や欧米を中心とした新規仕入れ先の開拓
●既存取引先との関係強化や継続的な取引条件の交渉
●月1～2回程度の海外出張による現地での品質管理や顧客フォロー
●海外の展示会への参加を通じた最新市場動向の把握と新規ビジネスチャンスの発掘
●英文メールや電話を使った日常的な海外クライアントとのコミュニケーション
●商談や価格交渉を通じた最適な仕入れ条件の実現
不要な「派生物」を「資源」へと生まれ変わらせることで、地球環境の保全や環境汚染の予防に貢献できるやりがいのある仕事です。グローバルな舞台で語学力を活かしながら、専門性を高めていけるポジションです。

＜会社や業務の魅力＞
同企業は東証プライム上場企業グループの一員で、レアメタルリサイクル業界トップクラスのシェアを持つ優良企業です。
液晶パネル、自動車、半導体など幅広い製品に必要なレアメタルを扱い、安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。
近年はバッテリー事業にも注力し、成長著しいアジア市場との取引を拡大中。
英語力を活かしてグローバルに活躍でき、中国語スキルがあればさらにチャンスが広がります。
環境保全という社会貢献性の高い事業に携わりながら、若手から責任ある仕事を任される風土があり、成長意欲の高い方に最適な環境です。

＜入社後の流れ、サポート体制など＞
入社後3～4ヶ月間は物流センターで研修を実施。商品知識と実務を学び、レアメタルの特性や取り扱いを基礎から習得できます。
その後、先輩社員との同行を通じて営業スキルを段階的に身につけます。
商談や価格交渉のノウハウをOJTで学ぶため、未経験の方も安心してスタート可能です。
試用期間3ヶ月は本採用と同待遇。
年1回の昇給、年2回の賞与（平均基本給の4ヶ月分）に加え、業績連動のプラスα支給もあり、頑張りが正当に評価されます。
長期的に専門性を高めながら、グローバル人材として成長できるキャリアパスを用意しています。

ビジネスレベルの英語及び中国語スキルをお持ちの方
※営業経験不問、あれば優遇します。
※両方の言語を話せることが前提です。

明るい対応ができる方
スムーズにコミュニケーションをとれる方

【こんな方は歓迎します】
・グローバルに活躍する人材になりたい方
・英語スキルを活かしたい方

平均所定労働時間：163時間/月

09:00～18:00（休憩：60分）
夜間勤務：なし

就労期間：無期雇用

固定時間制

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：年間：120(日)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

大阪府大阪市浪速区湊町 2丁目2番45号オンテックス難波ビル11階

勤務先名: 株式会社メタルドゥ

なんば駅徒歩5分

月給 280,000円 ～ 300,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円 ～ 40,000円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

想定年収：450万円～484万円
月給：28万円～30万円（営業手当32,000円、食事手当20,000円を含む/月）

＜モデル例＞
●35歳（係長クラス）モデル年収:600万円～680万円
●45歳（次長クラス）モデル年収:760万円～850万円

【固定残業代】
固定残業代（3～4万円、20時間分）
※時間超過分は追加支給有

※上記給与には一律支給の手当を含んでいます。
※経験・年齢・能力等を考慮し、同社規定により加給・優遇します。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

試用期間あり（本採用と条件が同じ）

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、家族手当
補足情報：保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金
●退職金制度（勤続2年以上）
●産休育休制度（実績あり）
●研修制度
●日本顧問介護士協会への加入（介護に関するあらゆる相談サービス、会社を通さずに相談可能）
●国内リゾート施設保有、ベネフィット会員
●永年勤続表彰制度
●社員旅行（国内外）

交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、営業手当、出張手当
●資格取得一時金（会社指定の資格が対象）
●子供手当（10,000円/1人）
●食事手当(20,000円)
●出張手当(国内3,000円/日、海外8,000円/日）
●営業手当（勤続年数1年未満30,000円、1年以上35,000円、2年以上40,000円、固定残業代20時間分）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策について : 対策有

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応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

■ 選考までの流れ
1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
リブインサイトでは、転職成功に向けてスピーディー且つ親身なサポートを行うため、
初回面談数を「上限20名/月」とし、『伴走型エージェント』としてご転職活動をご支援します。

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• ・職業紹介

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